Proveer el proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de los empleadores y contratantes, asegurando el cumplimiento de las normas mínimas establecidas por el Sistema General de Riesgos Laborales para la protección de la integridad del personal que realiza el trabajo, bordado o actividad, con la identificación de prácticas, procesos, situaciones peligrosas y de acciones de intervención en los riesgos propios de la actividad económica.
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No olvide que la Administración debe ser informada a intervalos planificados del avance del sistema y de su eficiencia y efectividad para disminuir la exposición a los riesgos identificados en la Matriz de Peligros y Riesgos
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Luego, se procede a realizar una serie de entrenamientos para contestar en presencia de accidentes o incidentes laborales.
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